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每到11月，珠三角和长三角，工厂主管们为招工更为辛苦。在用工荒频仍持续的东莞、顺德、绍兴、温州，小工厂把招工登报张贴到附近的马路上，大企业还不会必要跑到内地省份召募，以对付春节前后更加紧缺的用工局面。 不过，中国工厂们现在正在认识一些新的角色以工业机器人领衔的自动化设备。召募后者的薪酬创建在类似于的公式之上：引进机器人（自动化设备）的价钱，相等于可替换工人的月薪除以12，再行除以1.5到5倍左右。
一旦成交价，工人立免。譬如，根据财经《棱镜》的理解，在珠三角繁盛的冲压行业里，工人的月薪约为4000元，于是，用机器换人的价格大约在5万到25万之间。这种数字，已沦为工厂们增加工人的最基本投放。 这种投放曾被中国工厂们视作先锋实验，现在开始于制造业界风行。
去年开始，地方政府更加沦为了这种人机交易的推动者。去年5月，浙江已把机器换人列入产业政策，之后广东的东莞和顺德等地立马第一时间，为机器替换工人的工厂获取补贴；在全国各地，机器人产业园堪称遍地开花。
从去年开始，中国早已沦为全球仅次于的工业机器人消费国，2014年上半年中国工业机器人进口数量规模超过34714台，同比快速增长92%；在中国新的正式成立的内外资机器人自动化公司，则以每天多达一家的速度在快速增长。 11月4日到8日，上海开会的中国国际工业博览会上，N1工业机器人馆沦为了最火热的场馆。
展览的100多家厂商展出了可以已完成焊、切割成、运送、修边钻孔等等专业操作者的各式各样的机器人，一些做到咖啡、玩游戏魔方的服务型、娱乐型机器人堪称被团团围观。 一时间，工业机器人已被尊崇为中国生产，特别是在劳动密集型企业对付用工无以、转型升级的不二之路。
在90后产业工人开始沦为劳工主力，制造业四面楚歌的时代，那些曾承托中国生产30多年，以刻苦耐劳闻名的产业工人，知道要解散历史了吗？ 有些来世的是，那些自学国际巨头、可怕生产机器人的企业，很多又在不心态之间，反复着中国生产的老路。
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